Del manejo de personal a la dirección de personas
Este documento aborda el tema del factor humano en organizaciones bogotanas. Busca exponer una perspectiva crítica al "manejo" que algunas empresas les dan a sus trabajadores. Por ello parte de la pregunta: ¿Realmente las empresas les dan a las personas el valor que dicen darle? En el texto se asume...
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| Publicado en: | INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Espanhol |
| Publicado: |
Universidad Nacional de Colombia
2011
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81822453006 |
| Etiquetas: |
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