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Mobbing: historia, causas, efectos y propuesta de un modelo para las organizaciones mexicanas
A partir de un enfoque organizacional, este trabajo presenta el estado del arte del fenómeno del Mobbing, enfocado a los factores que lo causan y las consecuencias sobre la víctima y la organización. Para ello se analizaron los diferentes modelos que se han desarrollado a nivel internacional para su...
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| Udgivet i: | INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales |
|---|---|
| Main Authors: | , , |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Espanhol |
| Udgivet: |
Universidad Nacional de Colombia
2007
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81802905 |
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