Dirección de recursos humanos y competitividad
La Dirección de Recursos Humanos (DRH) es una capacidad organizacional clasificada dentro de los activos intangibles ycomo tal puede convertirse en apoyo importante en la construcción de ventaja competitiva sostenida para la empresa. Elpresente estudio tiene el propósito de establecer hasta qué punt...
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| Publicado no: | INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Nacional de Colombia
2003
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81802215 |
| Tags: |
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