Riesgos psicosociales: la psicología organizacional positiva como propuesta de promoción, prevención e intervención
El objetivo de este trabajo fue conceptualizar las bases de una psicología organizacional positiva para la prevención de problemas y riesgos psicosociales en el contexto organizacio- nal. Se utilizaron fuentes bibliográficas de primer y segundo orden. El análisis se realizó a partir de las categoría...
保存先:
| 出版年: | Salud Uninorte |
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| 主要な著者: | , , , , |
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Espanhol |
| 出版事項: |
Universidad del Norte
2013
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81730431019 |
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