Relación entre las prácticas de recursos humanos, la innovación y el rendimiento en clústeres geográficos
Este artículo analiza la naturaleza de la relación entre las prácticas de recursos humanos de alto rendimiento (PRHAR), la innovación y el rendimiento financiero en el contexto de los clústeres geográficos. Debido a la importancia que tiene la innovación como elemento dinamizador en los clústeres, se...
Zapisane w:
| Wydane w: | Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa |
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| Główni autorzy: | , , |
| Format: | Artigo |
| Język: | Espanhol |
| Wydane: |
Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas
2013
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80728555003 |
| Etykiety: |
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