Interacción social con confianza y apertura como factores que propician el aprendizaje en las organizaciones
En éste trabajo se analiza a la confianza como un activo intangible, entendido como el conjunto de relaciones personales que un individuo o grupo puede movilizar para lograr un propósito. Se pone énfasis en la interacción social con confianza, la cual implica apertura y voluntad de asumir riesgos co...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | Administración y Organizaciones |
|---|---|
| Tác giả chính: | |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Espanhol |
| Được phát hành: |
Universidad Autónoma Metropolitana
2011
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=804383433002 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|