Dirección y Administración de Personal en el Siglo XXI - Actualidad y desafíos
A inicios del siglo XXI vivimos en una era de globalización, en la cual las organizaciones pasan de ser grandes burocracias piramidales a estructuras flexibles, las cuales demandan personas (actores organizacionales) altamente calificados para diseñar las nuevas estrategias organizacionales y para m...
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| Publié dans: | Administración y Organizaciones |
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| Auteurs principaux: | , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Espanhol |
| Publié: |
Universidad Autónoma Metropolitana
2006
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=804383413007 |
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