Qualità della vita lavorativa e rischio di mobbing: l'effetto moderatore del clima sociale
El objetivo del presente estudio es identifi car cuáles son los factores psicosociales que se asocian a un mayor riesgo de acoso en los contextos laborales. En particular, en línea con la hipótesis situacional se tuvieron en cuenta la demanda laboral, el control, la percepción de equidad y el lidera...
Na minha lista:
| Publicado no: | Avances en Psicología Latinoamericana |
|---|---|
| Principais autores: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Italiano |
| Publicado em: |
Universidad del Rosario
2009
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=79911627002 |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|