Sistema de estrategias basadas en la creatividad e inteligencia emocional para promover un cambio cultural en el Instituto Pedagógico de Miranda José Manuel Siso Martínez U.P.E.L
El propósito fue promover un cambio de culturaorganizacional orientado a la consolidaciónde una identidad que facilite la gestióngerencial en el I.P.M.J.M.S.M. Entre losobjetivos se puede destacar: (a) Caracterizarla Cultura Organizacional (b) Identificarlas dimensiones que activarán el cambio (c)Co...
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| Publicado no: | Laurus |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Pedagógica Experimental Libertador
2006
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=76102205 |
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