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GESTÃO DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO CULTURAL: CASO DE AÇÕES INDUTIVAS EM UMA FUNDAÇÃO DE APOIO BRASILEIRA

As inovações nas organizações têm demanda crescente a cada ano, o que suscita gestão e estímulo ao processo para sua geração de forma sistemática e engajada. A inovação surge, neste contexto, como uma função organizacional nas empresas, o que exige gestão das práticas com ambidestralidade. Sob essa...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:Revista Brasileira de Gestão e Inovação
Principais autores: Leandro Pinheiro Cintra, Renato Costa Braga, Allan Claudius Queiroz Barbosa
Formato: Artigo
Idioma:Português
Publicado em: Universidade de Caxias do Sul 2022
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=743781486004
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