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El desempeño laboral e intención de rotación de los trabajadores de la Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, un análisis cualitativo

El objetivo general de esta investigación fue analizar el desempeño laboral y la intención de rotación de los empleados de la unidad de talento humano de la DRELM, durante el año 2018. El enfoque utilizado fue el cualitativo, con estudio de casos, trabajo inductivo, con revisión documental y entrevi...

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Sábháilte in:
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Foilsithe in:Innova research journal
Príomhchruthaitheoirí: Rogelio Espinoza Galvez, Olga María Del Carmen Ramos Huamán, Miryam Aracelli Espinoza Gonzáles, Pompeyo Gabriel Asca Agama
Formáid: Artigo
Teanga:Espanhol
Foilsithe / Cruthaithe: Universidad Internacional del Ecuador 2021
Ábhair:
Rochtain ar líne:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=737880767005
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