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La influencia de la personalidad en los estilos de liderazgo

El presente trabajo plantea determinar si el tipo de liderazgo desarrollado por una persona para dirigir una organización o un grupo de trabajo, está determinado por la personalidad del individuo y de cómo se puede adaptar con las personalidades de sus subalternos para desarrollar actividades organi...

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שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
הוצא לאור ב:Innova research journal
Principais autores: Julio Cesar Mendez Bravo, Manuel Méndez Bravo
פורמט: Artigo
שפה:Espanhol
יצא לאור: Universidad Internacional del Ecuador 2016
נושאים:
גישה מקוונת:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=737880617007
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