La gestión del talento humano, recurso indispensable para la organización en el entorno competitivo actual
Este estudio pretende analizar los modelos de gestión del talento humano, considerando que en la actualidad existen mercados que se encuentran en constante cambio debido a la globalización, lo que evidencia la importancia de contar con empleados capacitados, en donde los verdaderos responsables de l...
Enregistré dans:
| Publié dans: | Innova research journal |
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| Auteur principal: | |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Espanhol |
| Publié: |
Universidad Internacional del Ecuador
2016
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=737880616008 |
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