Comportamiento Organizacional Positivo: Implicaciones para la organización actual
El propósito de este estudio fue describir el concepto de Comportamiento Organizacional Positivo (COP) y analizar sus posibilidades de aplicación al desarrollo de las organizaciones actuales, inmersas en entornos altamente inciertos. Lo anterior supone formas distintas de dirección, y la aproximació...
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| Publicado en: | Saber, ciencia y libertad |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Espanhol |
| Publicado: |
Universidad Libre
2013
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=736980916008 |
| Etiquetas: |
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