La gestión por competencias como estrategia para el mejoramiento de la eficiencia y la eficacia organizacional
El modelo de gestión por competencias para una organización debe enfocarse en las competencias del saber, saber hacer y ser, tal como lo plantean Morin y McClelland. El objetivo de esta investigación fue dar a conocer las bases para la implementación de un modelo de gestión por competencias, su defi...
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| Published in: | Saber, ciencia y libertad |
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| Main Authors: | , , |
| Format: | Artigo |
| Language: | Espanhol |
| Published: |
Universidad Libre
2020
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=736980320005 |
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