Predicción de postulantes que cometerán fraude interno en una compañía con algoritmos de aprendizaje supervisado
El fraude interno es un gran problema para las empresas, ocasionando pérdidas monetarias importantes. Diversas investigaciones han propuesto mejoras al proceso de selección de personal utilizando minería de datos. El presente trabajo propone utilizar la información histórica de postulantes a una emp...
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| Pubblicato in: | Interfases |
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| Autore principale: | |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Universidad de Lima
2019
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=730180371004 |
| Tags: |
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