DISEÑO DE UN CUESTIONARIO PARA EL DIAGNÓSTICO SOCIOPSICOLÓGICO DE LAS ORGANIZACIONES
La presente investigación tiene como objetivo general el diseño de un cuestionario para el diagnóstico sociopsicológico de las organizaciones laborales. Se evalúa la validez de contenido del cuestionario propuesto a través de la consulta a ocho expertos en la temática. Se determina la confiabilidad...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Wimb Lu. Revista de estudiantes de la Esc. de Psicología de la Universidad de Costa Rica |
|---|---|
| Hlavní autor: | |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Espanhol |
| Vydáno: |
Universidad de Costa Rica
2013
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=729881693005 |
| Tagy: |
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|