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Un modelo para gestionar el conocimiento considerando la cultura organizacional en las PYME’S

El objetivo es proponer un modelo para aprovechar la cultura organizacional y el conocimiento en empresas medianas y pequeñas (Pyme´s), que fomenten su creación y uso en beneficio de la organización y hacer más eficientes los procesos productivos y de operación, así como optimizar recursos tales com...

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Dades bibliogràfiques
Publicat a:Epistemus
Autors principals: Mario Barceló Valenzuela, Alonso Perez-Soltero, Jose Luis Ochoa-Hernández, Estephany Figueroa Symonds
Format: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicat: Universidad de Sonora 2021
Matèries:
Accés en línia:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=726276429004
https://www.redalyc.org/journal/7262/726276429004/
https://www.redalyc.org/journal/7262/726276429004/html/
https://www.redalyc.org/journal/7262/726276429004/726276429004.epub
https://www.redalyc.org/journal/7262/726276429004/movil
https://doi.org/10.36790/epistemus.v15i30.139
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