SISTEMA PARA LA GESTIÓN Y CONTROL DE MARCACIONES DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD METROPOLITANA DEL ECUADOR

El objetivo principal del proyecto se centra en el desarrollo e implementación de un sistema para la gestión y control de marcaciones para el personal de la Universidad Metropolitana del Ecuador, que busca fundamentalmente reducir la evasión de marcaciones de registro de asistencia del personal doce...

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Podrobná bibliografie

Vydáno v:	Revista Metropolitana de Ciencias Aplicadas
Hlavní autoři:	Tonysé de La Rosa Martín, Gabriel Maximiliano García Rubio
Médium:	Artigo
Jazyk:	Espanhol
Vydáno:	Universidad Metropolitana 2019
Témata:	Administración y Contabilidad
On-line přístup:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=721778101022
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!