ROTACIÓN DE PERSONAL EN LOS CALL CENTER DE MÉRIDA, YUCATÁN, MÉXICO

Se plantea como objetivo analizar la rotación del personal en los Call Center de Mérida, Yucatán para identificar los factores que determinan en los trabajadores la intención de permanecer en sus puestos laborales. La investigación se desarrolló a través de un diseño transversal descriptivo y para l...

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التفاصيل البيبلوغرافية

الحاوية / القاعدة:	Revista de Economía
المؤلفون الرئيسيون:	Carlos Leyva Morales, Raúl Vela Manzanilla, Karén Brangel Xool
التنسيق:	Artigo
اللغة:	Espanhol
منشور في:	Universidad Autónoma de Yucatán 2016
الموضوعات:	Economía y Finanzas
الوصول للمادة أونلاين:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=674070978003
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