Un enfoque estratégico de la motivación laboral y la satisfacción laboral

La literatura especializada nos ha mostrado durante décadas la importancia capital que tiene para las organizaciones contar con unos trabajadores motivados y suficientemente satisfechos o, cuanto menos, no insatisfechos con su trabajo. Esto exige, por una parte, adoptar una perspectiva estratégica q...

Ausführliche Beschreibung

Bibliografische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Revista Perspectiva Empresarial
1. Verfasser:	Lorenzo Revuelto-Taboada
Format:	Artigo
Sprache:	Espanhol
Veröffentlicht:	Fundación Universitaria CEIPA 2018
Schlagworte:	Economía y Finanzas
Online-Zugang:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=672271533001
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