Consecuencias laborales a partir del tránsito de lesbiana masculina a hombre transexual en el mercado laboral de Aguascalientes, México
La discriminación laboral hacia la diversidad sexual y de género es un conjunto de prácticas que han generado una serie de consecuencias negativas en la constitución de les sujetes y en el incremento de desigualdades de la comunidad LGBTQ+. Las prácticas discriminatorias comienzan con dificultades e...
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| Publicado no: | Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo |
|---|---|
| Principais autores: | , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET)
2021
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=668071842005 https://www.redalyc.org/journal/6680/668071842005/ https://www.redalyc.org/journal/6680/668071842005/html/ https://www.redalyc.org/journal/6680/668071842005/668071842005.epub https://www.redalyc.org/journal/6680/668071842005/movil |
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