La calidad de vida laboral y el estudio del recurso humano: una reflexión sobre su relación con las variables organizacionales
Estudiar el término calidad de vida laboral (CVL) supone como principal objetivo realizar una valoración de la percepción de los trabajadores respecto a sus ambientes de trabajo, así como permite identificar cuáles son los principales factores que hacen que esta percepción sea positiva o negativa. D...
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| الحاوية / القاعدة: | Pensamiento & Gestión |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Espanhol |
| منشور في: |
Universidad del Norte
2018
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64659525004 https://www.redalyc.org/journal/646/64659525004/ https://www.redalyc.org/journal/646/64659525004/html/ https://www.redalyc.org/journal/646/64659525004/64659525004.epub https://www.redalyc.org/journal/646/64659525004/movil |
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