Análisis de modelos del talento humano aplicados en organizaciones pymes
Las organizaciones tienen un aspecto clave que deben resolver los administradores cotidianamente y es el talento humano; aspecto fundamental que hace permanecer, crecer y generar rentabilidad financiera y social. La investigación cualitativa desarrollada partió de una pregunta: ¿qué situaciones tien...
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| Опубликовано в:: | Revista CEA |
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| Главные авторы: | , |
| Формат: | Artigo |
| Язык: | Espanhol |
| Опубликовано: |
Instituto Tecnológico Metropolitano
2018
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=638167723006 https://www.redalyc.org/journal/6381/638167723006/ https://www.redalyc.org/journal/6381/638167723006/html/ https://www.redalyc.org/journal/6381/638167723006/638167723006.epub https://www.redalyc.org/journal/6381/638167723006/movil https://doi.org/10.22430/24223182.761 |
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