Evaluando desempeños: alineamiento estratégico y productividad
Se reporta como un problema mundial actual la ruptura o inexistencia de las conexiones a nivel de empresas entre la estrategia, la gestión de recursos humanos y los indicadores de gestión organizacional. En la práctica empresarial cubana se ha manifestado igualmente. Superar en el plano técnico orga...
Guardado en:
| Publicado en: | Forum Empresarial |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Espanhol |
| Publicado: |
Universidad de Puerto Rico
2012
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=63124039001 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|