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La cultura organizacional versus la organización como cultura

Este artículo aborda la comprensión de los diversos discursos que se han elaborado sobre la cultura organizacional tanto en su visión positivista concebida como variable, cuanto en su visión semiótica entendida como metáfora raíz. Se distinguen estas dos miradas para contraponer el paradigma funcion...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Wydane w:Revista Ciencia Unemi
Główni autorzy: Andrés Abad-Merchán, Fernando López-Parra
Format: Artigo
Język:Espanhol
Wydane: Universidad Estatal de Milagro 2015
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=582663828014
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