Índice de satisfacción laboral
El presente artículo propone un índice de satisfacción laboral utilizando el método de componentes principales. Para formar el índice se realiza la agregación directa de los primeros componentes principales, ponderados por la desviación estándar de cada uno. Este índice consigue cuantificar y resumi...
Shranjeno v:
| izdano v: | Mercados y Negocios |
|---|---|
| Principais autores: | , , , |
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Espanhol |
| Izdano: |
Universidad de Guadalajara
2010
|
| Teme: | |
| Online dostop: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=571863956004 |
| Oznake: |
Brez oznak, prvi označite!
|