Reclutamiento y selección por competencias: empresas familiares del Estado de Coahuila
El objetivo de esta investigación es proponer una Gestión por competencias para el reclutamiento y selección de personal en las empresas familiares. La Gestión que se propone está formada por las opiniones extraídas de ejecutivos de las empresas familiares de la región centro del Estado de Coahuila,...
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| Publicado no: | Mercados y Negocios |
|---|---|
| Principais autores: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad de Guadalajara
2019
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=571860888005 https://www.redalyc.org/journal/5718/571860888005/ https://www.redalyc.org/journal/5718/571860888005/html/ https://www.redalyc.org/journal/5718/571860888005/571860888005.epub https://www.redalyc.org/journal/5718/571860888005/movil |
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