Vieses cognitivos no mercado de trabalho: uma abordagem dos efeitos âncora e chamariz
Os vieses cognitivos têm-se mostrado capazes de afetar as decisões dos agentes, desviando-as da escolha racional. O objetivo do estudo foi identificar o efeito dos vieses da racionalidade conhecidos como efeito chamariz e efeito âncora na escolha de diferentes ofertas de emprego. Por meio de metodol...
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| Publicado no: | Revista de Gestão dos Países de Língua Portuguesa |
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| Principais autores: | , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Fundação Getulio Vargas
2019
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=568060415001 https://www.redalyc.org/journal/5680/568060415001/ https://www.redalyc.org/journal/5680/568060415001/html/ https://www.redalyc.org/journal/5680/568060415001/568060415001.epub https://www.redalyc.org/journal/5680/568060415001/movil |
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