Cultura organizacional y su incidencia en la gestión del conocimiento en la Asociación Textiles Mujeres de Canuto
La cultura organizacional se posiciona como un conjunto de características basadas en interacciones y experiencias, que producen una ventaja competitiva para las organizaciones de la mano de la gestión del conocimiento. El objetivo principal de esta investigación se centró en evaluar la cultura orga...
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| Publicado no: | Uniandes Episteme. Revista digital de Ciencia, Tecnología e Innovación |
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| Principais autores: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Regional Autónoma de los Andes
2024
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=564679169012 https://www.redalyc.org/journal/5646/564679169012/ https://www.redalyc.org/journal/5646/564679169012/html/ https://www.redalyc.org/journal/5646/564679169012/564679169012.epub https://www.redalyc.org/journal/5646/564679169012/movil https://doi.org/10.61154/rue.v11i4.3559 |
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