Cultura organizacional en las instituciones prestadoras de servicios de salud del Valle de Aburrá
Introducción: la cultura organizacional es definida como la conciencia colectiva que se expresa en el sistema de significados compartidos por los miembros de la organización que los identifica y diferencia de otros; además, esta marca las pautas de comportamiento de las personas de la organización....
保存先:
| 出版年: | Revista Ciencias de la Salud |
|---|---|
| 主要な著者: | , |
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Espanhol |
| 出版事項: |
Universidad del Rosario
2017
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=56251253007 https://www.redalyc.org/journal/562/56251253007/ https://www.redalyc.org/journal/562/56251253007/html/ https://www.redalyc.org/journal/562/56251253007/56251253007.epub https://www.redalyc.org/journal/562/56251253007/movil |
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