Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo en la academia
Propósito: Analizar la relación de la gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección de Servicios Escolares de la Universidad Juárez del Estado de Durango, a través de una medición del desempeño laboral y los resultados de eficiencia en el trabajo. Metodol...
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| Pubblicato in: | Revista Academia & Negocios |
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| Autori principali: | , , , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Universidad de Concepción
2024
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=560881244003 https://www.redalyc.org/journal/5608/560881244003/ https://www.redalyc.org/journal/5608/560881244003/html/ https://www.redalyc.org/journal/5608/560881244003/560881244003.epub https://www.redalyc.org/journal/5608/560881244003/movil https://doi.org/0.29393/RAN10-13GTER40013 |
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