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Identidad organizativa y virtualización laboral. un acercamiento al tema

Este artículo tiene como objetivo analizar la relación existente entre la identidad organizativa y la virtualización del trabajo, a los fines de comprender cómo el mundo laboral y el de las corporaciones ha tenido que amoldarse al avance de la tecnología. El análisis se fundamenta en la Teoría de la...

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Bibliografische Detailangaben
Veröffentlicht in:Sapienza Organizacional
1. Verfasser: Elizabeth AVENDAÑO CERRADA
Format: Artigo
Sprache:Espanhol
Veröffentlicht: Universidad de los Andes 2019
Schlagworte:
Online-Zugang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=553066097003
https://www.redalyc.org/journal/5530/553066097003/
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