Prácticas exitosas de gerencia del talento humano en doce empresas antioqueñas (Colombia)
La investigación que soporta este artículo se ejecutó tomando como base tres ejes principales, la relación entre la teoría sobre gestión humana y las prácticas empresariales de gestión humana; las prácticas tradicionales de gestión humana; y, las prácticas innovadoras en gestión humana. El a...
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| Publicado no: | En-Contexto Revista de Investigación en Administración, Contabilidad, Economía y Sociedad |
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| Principais autores: | , , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Institución Universitaria Tecnológico de Antioquia
2016
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=551857280004 https://www.redalyc.org/journal/5518/551857280004/ https://www.redalyc.org/journal/5518/551857280004/html/ https://www.redalyc.org/journal/5518/551857280004/551857280004.epub https://www.redalyc.org/journal/5518/551857280004/movil |
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