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Clima Ético nas Organizações: Evidências de Validade de uma Escala de Medida

Um tipo específi co de clima organizacional que tem sido foco da atenção de vários pesquisadores é o clima ético, entendido como percepções compartilhadas pelos trabalhadores sobre prescrições, proscrições e permissões referentes a obrigações morais nas organizações. O modelo teórico mais adotado ul...

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Bibliografische Detailangaben
Veröffentlicht in:Trends in Psychology/Temas em Psicologia
Hauptverfasser: Patrícia Emanuele da Cruz Dias Ribeiro, Juliana Barreiros Porto, Katia Puente-Palacios, Marília Mesquita Resende
Format: Artigo
Sprache:Português
Veröffentlicht: Sociedade Brasileira de Psicologia 2016
Schlagworte:
Online-Zugang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=539656645002
https://www.redalyc.org/journal/5396/539656645002/
https://www.redalyc.org/journal/5396/539656645002/html/
https://www.redalyc.org/journal/5396/539656645002/539656645002.epub
https://www.redalyc.org/journal/5396/539656645002/movil
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