COMPETENCIAS DE IGUALDAD DE GÉNERO: CAPACITACIÓN PARA LA EQUIDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LAS ORGANIZACIONES
En este artículo abordamos los déficits detectados en la implementación de la transversalidad de género en las organizaciones, situándonos en los constructos de cultura y clima de género. Ello nos permite definir el concepto de Competencias de igualdad de género y llevar a cabo una clasificación de...
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| Publicado no: | Athenea Digital. Revista de Pensamiento e Investigación Social |
|---|---|
| Principais autores: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universitat Autònoma de Barcelona
2017
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=53751755010 https://www.redalyc.org/journal/537/53751755010/ https://www.redalyc.org/journal/537/53751755010/html/ https://www.redalyc.org/journal/537/53751755010/53751755010.epub https://www.redalyc.org/journal/537/53751755010/movil |
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