Integração e fragmentação na cultura organizacional: Discurso e silêncio em uma empresa de alimentos
O objetivo dessa pesquisa é analisar as visões de c olaboradores de uma empresa a partir das perspectivas culturais de integração, de diferenciação e de fragmentação culturais. A literatura funcionalista defende a integração cultural como meio de garantir resultados instrumentais...
Enregistré dans:
| Publié dans: | Revista Administração em Diálogo |
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| Auteurs principaux: | , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Português |
| Publié: |
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
2013
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=534654452007 |
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