PAGOS POR RENDIMIENTO EN LAS FILIALES ARGENTINAS DE EMPRESAS MULTINACIONALES
Este artículo tiene dos objetivos centrales. El primero es determinar el desarrollo de sistemas de pagos por rendimiento para trabajadores cubiertos por convenios colectivos de trabajo en las filiales argentinas de empresas multinacionales, en tanto el segundo es analizar la articulación que hay ent...
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| Publicado en: | Ciencias Administrativas |
|---|---|
| Principais autores: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado: |
Universidad Nacional de La Plata
2019
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| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=511658275003 https://www.redalyc.org/journal/5116/511658275003/ https://www.redalyc.org/journal/5116/511658275003/html/ https://www.redalyc.org/journal/5116/511658275003/511658275003.epub https://www.redalyc.org/journal/5116/511658275003/movil https://doi.org/10.24215/23143738e044 |
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