Impacto del clima organizacional proambiental en el compromiso y comportamiento sostenible de los trabajadores en Perú
Las organizaciones que son parte importante de la sociedad tienen el desafío de implementar prácticas sostenibles en su gestión empresarial y además lograr un buen desempeño en un mercado altamente competitivo, para lo cual es necesario contar con personal comprometido con la organización. Por lo ta...
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| Publicado en: | RETOS. Revista de Ciencias de la Administración y Economía |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Espanhol |
| Publicado: |
Universidad Politécnica Salesiana
2023
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=504575984002 https://www.redalyc.org/journal/5045/504575984002/ https://www.redalyc.org/journal/5045/504575984002/html/ https://www.redalyc.org/journal/5045/504575984002/504575984002.epub https://www.redalyc.org/journal/5045/504575984002/movil https://doi.org/10.17163/ret.n26.2023.02 |
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