Proyecto de inserción laboral inclusivo: formulación de su gestión organizacional
El artículo detalla la formulación de un modelo de gestión aplicado a un proyecto de inclusión laboral de personas con discapacidad; el objetivo de la investigación es consolidar un modelo de gestión organizacional inclusivo, basado en las 3C: Corporación (C1), Clientes, (C2) y Colaboradores (C3). L...
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| Pubblicato in: | RETOS. Revista de Ciencias de la Administración y Economía |
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| Autori principali: | , , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Universidad Politécnica Salesiana
2022
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=504572491010 https://www.redalyc.org/journal/5045/504572491010/ https://www.redalyc.org/journal/5045/504572491010/html/ https://www.redalyc.org/journal/5045/504572491010/504572491010.epub https://www.redalyc.org/journal/5045/504572491010/movil https://doi.org/10.17163/ret.n24.2022.10 |
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