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Efecto de la satisfacción laboral y la confianza sobre el clima organizacional, mediante ecuaciones estructurales

En el campo de la salud pública existe la necesidad de alcanzar nuevos logros y realizar mejoras en el cuidado de las personas, no solo para aumentar la satisfacción de los usuarios, sino también para aumentar la satisfacción de los propios trabajadores, con respecto a su productividad como empleado...

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Bibliografiske detaljer
Udgivet i:RETOS. Revista de Ciencias de la Administración y Economía
Principais autores: Margarita Chiang-Vega, Juan Pablo Hidalgo-Ortiz, Nelly Gómez-Fuentealba
Format: Artigo
Sprog:Espanhol
Udgivet: Universidad Politécnica Salesiana 2021
Fag:
Online adgang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=504568573010
https://www.redalyc.org/journal/5045/504568573010/
https://www.redalyc.org/journal/5045/504568573010/html/
https://www.redalyc.org/journal/5045/504568573010/504568573010.epub
https://www.redalyc.org/journal/5045/504568573010/movil
https://doi.org/10.17163/ret.n22.2021.10
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