La concepción de la racionalidad humana en las teorías de la organización
El presente trabajo es una discusión de los supuestos de la conducta humana sobre los cuales se han ido construyendo las teorías de la organización. El análisis permite concluir que estos supuestos no solamente han evolucionado muy poco a partir de las posturas tradicionales de la organización, s...
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| Pubblicato in: | RETOS. Revista de Ciencias de la Administración y Economía |
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| Autore principale: | |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Universidad Politécnica Salesiana
2013
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=504550955004 |
| Tags: |
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