ORGANIZATIONAL CONTEXT AS ELEMENT OF THE DEVELOPMENT AMBIDEXTERITY IN THE SMALL BUSINESS
A ambidesteridade organizacional objetiva incentivar o desempenho das empresas por meio do desenvolvimento simultâneo do alinhamento e da adaptabilidade. Dentre os fatores contextuais que influenciam, destacam - se os efeitos da capacitação, confiança, disciplina, pressão e s...
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| Publié dans: | International Journal of Innovation |
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| Auteurs principaux: | , , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Inglês |
| Publié: |
Universidade Nove de Julho
2015
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=499150611004 |
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