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Cultura Organizacional e Innovación

Las teorías del comportamiento humano, han dado cuenta de la importancia que tienen las personas en las organizaciones, pero además de ello, estas mismas teorías han dado cuenta que las organizaciones son parte importante de las personas, en especial al momento de buscar la tan ansiada a...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Vydáno v:Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología
Hlavní autor: Patricio Ayala Espinoza
Médium: Artigo
Jazyk:Espanhol
Vydáno: Universidad de Santiago de Chile 2014
Témata:
On-line přístup:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477847107004
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