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CULTURA E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAIS: EXPLORANDO RELAÇÕES EM UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA

O objetivo do estudo foi identificar as relações existentes entre a cultura organizacional (CO) e a aprendizagem organizacional (AO) sob a perspectiva dos servidores de uma instituição federal de ensino localizada na Região Sul do Brasil. Com caráter descritivo, o estudo foi conduzido pelo método su...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Vydáno v:Revista Alcance
Hlavní autoři: GÉDSON MÁRIO BORGES DAL FORNO, JEFFERSON MENEZES DE OLIVEIRA, VANIA DE FÁTIMA BARROS ESTIVALETE, FELIPE MARTINS MÜLLER
Médium: Artigo
Jazyk:Português
Vydáno: Universidade do Vale do Itajaí 2018
Témata:
On-line přístup:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477758863004
https://www.redalyc.org/journal/4777/477758863004/
https://www.redalyc.org/journal/4777/477758863004/html/
https://www.redalyc.org/journal/4777/477758863004/477758863004.epub
https://www.redalyc.org/journal/4777/477758863004/movil
https://doi.org/alcance.v25n3(Set/Dez).p330-348
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