Una propuesta para la evaluación del impacto de la capacitación a los recursos humanos
En el presente artículo se abordan las definiciones de impacto, impacto de la capacitación institucional y evaluación del impacto desde la perspectiva de múltiples autores, válidas para diversas disciplinas y para el Sistema de Gestión de los Recursos Humanos. Finalmente, se presenta un sistema de i...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | EduSol |
|---|---|
| Những tác giả chính: | , |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Espanhol |
| Được phát hành: |
Universidad de Guantánamo
2011
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=475748676004 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|