MODELO DE CIBERCULTURA ORGANIZACIONAL EN LA INNOVACIÓN DEL CONOCIMIENTO
El establecimiento de un modelo para el estudio de la cibercultura organizacional en torno a la innovación del conocimiento es el objetivo del presente trabajo. Se llevó a cabo un estudio documental con una selección de fuentes indexadas a repositorios nacionales a fin de poder complejizar un modelo...
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| Veröffentlicht in: | Visión Gerencial |
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| Hauptverfasser: | , , , |
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Espanhol |
| Veröffentlicht: |
Universidad de los Andes
2019
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465566915005 https://www.redalyc.org/journal/4655/465566915005/ https://www.redalyc.org/journal/4655/465566915005/html/ https://www.redalyc.org/journal/4655/465566915005/465566915005.epub https://www.redalyc.org/journal/4655/465566915005/movil |
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