Dirección estratégica de personas y formación por competencias: ejes clave en organizaciones complejas.
La investigación está dirigida a estudiar La dirección estratégica de personas que ha ido ganando relevancia en las organizaciones y se ha conver tido en una variable clave para el estudio de las Ciencias administrativas. Las prácticas de recursos humanos se han cen...
Spremljeno u:
| Izdano u: | Visión Gerencial |
|---|---|
| Glavni autori: | , |
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Espanhol |
| Izdano: |
Universidad de los Andes
2011
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| Teme: | |
| Online pristup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465545891013 |
| Oznake: |
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