Desde una organización tradicional-vertical hacia una organización basada en la horizontalidad y la participación. Una visión andragógico-gerencial

El presente trabajo tiene como objetivo fundamental proponer una visión andragógico-gerencial para la transformación de una organización tradicional-vertical, en una organización sustentada en la participación y en la horizontalidad, a objeto de una mayor pertinencia interna, en lo social y ecológic...

Full description

Bibliographic Details

Published in:	Visión Gerencial
Main Authors:	Consuelo Toba Igualada, Ricardo Gil Otaiza
Format:	Artigo
Language:	Espanhol
Published:	Universidad de los Andes 2009
Subjects:	Administración y Contabilidad
Online Access:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465545881016
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