Compromiso laboral y condiciones individuales en teletrabajo durante la pandemia por Covid-19 en México
Objetivo. medir el compromiso laboral en una muestra de trabajadores mexicanos laborando en teletrabajo debido al confinamiento por el virus SARS-COV-2, para observar si el capital psicológico, así como recursos para trabajar desde casa, pueden tener una influencia en el grado de compromiso que pres...
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| Publicado en: | Entreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento |
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| Autores principales: | , , , |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Espanhol |
| Publicado: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2023
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=457672025010 https://www.redalyc.org/journal/4576/457672025010/ https://www.redalyc.org/journal/4576/457672025010/html/ https://www.redalyc.org/journal/4576/457672025010/457672025010.epub https://www.redalyc.org/journal/4576/457672025010/movil https://doi.org/10.22201/enesl.20078064e.2023.25.82966 |
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